В юбилейный для Архангельского ЦБК год предприятие одержало победу сразу в двух номинациях престижного конкурса: за развитие кадрового потенциала и формирование здорового образа жизни на производстве.
Комбинат в очередной раз показал яркий пример эффективного подхода к развитию персонала и созданию здоровых условий труда. Заслуженная победа подтверждает высокий уровень корпоративной ответственности, заботы о сотрудниках и жителях Новодвинска.
- Социальная политика нашего предприятия направлена на повышение уровня жизни работников и жителей Новодвинска. Для достижения этой цели комбинат предпринимает ряд стратегических шагов, которые доказывают свою эффективность, – отметила административный директор АЦБК Ольга Саввина. – Мы активно участвуем в программе по решению жилищного вопроса для молодых семей, предоставляем путёвки в санатории работникам, их детям и ветеранам комбината, заботимся о здоровье сотрудников, с удовольствием поддерживаем молодёжные инициативы, спортивную и творческую жизнь. Сила предприятия – в сплочённом коллективе, и мы им гордимся!
Источник: АО «Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат»